——邕宁区司法局
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发布机构: 邕宁区司法局 成文日期: 2018-01-04
名  称: 关于开展2017年度法治宣传教育绩效考评的通知 发布日期: 2018-01-04
文  号:


关于开展2017年度法治宣传教育绩效考评的通知

 

 

 

 

关于开展2017年度法治宣传教育绩效考评的通知

各乡(镇)人民政府,新兴产业园区管委会,城区各有关单位:

根据《关于印发2017年度城区机关绩效考评指标评分细则的通知》(邕绩办发〔2017〕1号)文件精神及城区绩效办的有关要求和安排部署,为做好对我城区各被考评责任单位“法治宣传教育”绩效考评指标数据采集,请各被考评单位对照《2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)》认真开展自查自评工作并准备相关台账资料,于2018年1月19日前将纸质版(盖章)及电子版报送城区司法局。未按时、按要求报送的将按绩效考评办法扣除相应分值。

联系人:杨宏安, 联系电话:4714958、4712175(传真),13978788867。电子邮箱:ynqsf2005@163.com。考评材料可投城区司法局交换箱。

 

附件:1.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—各乡镇政府

2.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—新兴产业园区管委会

3.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—城区各机关单位

 

 

南宁市邕宁区司法局

                                2018年1月3日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 公开方式:主动公开

南宁市邕宁区司法局办公室                  2018年1月3日印发

 

 

附件1:
2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——各乡镇政府
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、

保    障
(1.2分)
1、健全党委领导、人大监督、政府实施的法治宣传教育工作领导体制,以党委、政府印发“七五”普法规划。 乡镇党委、政府不印发“七五”普法规划的扣0.5分。 0.5    
2、法治宣传教育工作纳入乡镇党委政府和各部门目标管理。党委政府与各部门、各村(社区)签订“七五”普法工作目标责任状。 不签订目标责任状的扣0.2分。 0.2    
3、明确法治宣传教育具体工作机构,有工作人员、场所、办公设备,制度健全,明确议事规则和领导小组成员单位工作职责,领导小组成员人员变动的要及时调整充实,工作运行正常。 乡镇不成立领导小组的扣0.1分,领导小组成员人员变动不及时调整充实的扣0.1分 0.2    
4、领导小组每年召开一次以上工作会议,总结和研究部署工作。 召开会议要有通知、图片,无通知、图片的扣0.1分 0.1    
5、每年制定普法依法治理工作计划或要点,年终有总结,并上报城区依法治区办公室。 缺计划扣0.1分,缺总结扣0.1分. 0.2    





(1分)
1、将宪法法律和党内法规列入党委中心组学习内容抓落实。 每年党委中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题、图片扣0.1分。 0.1    
2、完善国家机关工作人员学法用法制度,组织新提拔领导干部参加南宁市领导干部任前法律知识考试。 无故不参加考试或考试不及格的扣0.1分 0.1    
3、深化领导干部学法用法联系点建设。 建立领导干部学法用法联系点,无文件、无开展活动图片的扣0.1分。 0.1    
4、开展“法律进机关”“法律进单位”活动,有方案有落实。  无方案、图片的扣0.1分 0.1    
5、开展“法律进学校”活动,做到计划、课时、教材、师资“四落实”,中小学校全部配备法治副校长(辅导员)并做好培训工作。 无“四落实”扣0.05分,中小学无法制副校长(辅导员)扣0.05分,开展活动无图片的扣0.1分。  0.2    
6、结合“服务惠民”活动,开展“法律进社区”、“法律进乡村”主题活动,帮助农民合法表达诉求、法律咨询、依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。 开展“法律进社区”、“法律进乡村”主题活动至少两次以上,每次开展活动无通知或方案扣0.1分,无图片扣0.1分。  0.2    
7、加强农村法治宣传教育队伍建设,加强对农村”两委”干部或村民代表等骨干法律知识培训。 无培训方案或通知扣0.1分,无培训资料、图片的扣0.1分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.8分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、推行党政机关法律顾问、公职律师制度,依法决策、依法行政、依法管理。 无文件建立制度扣0.1分,政府无聘请法律顾问人员名单或资料证明的扣0.1分 0.2    
3、开展基层依法治理,推行一村(社区)一法律顾问制度,促进民主法治发展。 无文件推行一村(社区)一法律顾问制度的扣0.2分 0.2    
4、深化法治乡(镇)等法治创建活动 无开展创建活动扣0.2分 0.2    




(1分)
1、正常开展法治宣传日、宣传周、纪念日法治宣传教育活动。组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 每年开展“12.4”活动,无方案或图片扣0.3分。无总结的扣0.1分 0.4    
2按照”谁执法谁普法”普法责任制开展法治宣传主题活动,开展道路交通安全、禁毒和“扫黄打非”、打击非法传销、环境保护等专项法治宣传教育活动。 无文件开展主题活动扣0.2分,开展活动无图片扣的0.1分 0.3    
3、加强法治文化建设,建立法治文化阵地基地,丰富法治文化载体和形式,适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法治宣传教育活动。 竞赛、咨询、演讲、文艺会等无其中一项的扣0.2分,无文件通知或方案和图片的扣0.1分 0.3    
五、



(1分)
1、组织普法讲师团、法治文艺队伍、法治宣传员或志愿者、法治宣传骨干等法治宣传队伍,每年积极开展法制宣传教育活动。 无文件组织法治宣传队伍扣0.2分,队伍参加宣教活动年均不达两次以上的每年扣0.1分  0.3    
2、将法治宣传教育工作情况向乡镇党委、政府报告,并上报城区依法治区工作领导小组。 无上报材料的扣0.2分 0.1    
3、普法经费纳入财政预算,足额拔款,专款专用。 每年无预算证明和专款专用的扣0.3分。 0.2    
4、建立健全普法依法治理工作监督检查机制,围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查,推进工作落实。 无文件建立监督机制的扣0.1分,督查基层普法工作未达2次的,无督查文件和图片的扣0.1分 0.2    
5、普法依法治理工作台账基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 情况不清扣0.1分,台账不齐全规范扣0.1分 0.2    
  总分     5  

 

 

2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——新兴产业园区管委会
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、
织    保    障
(2分)
1、制定了本系统、单位“七五”普法依法治理工作规划,每年年初有计划或方案,年终有工作总结 无规划的扣0.5分。年初无计划的扣0.2分,年底无总结的扣0.2分 0.9    
2、成立普法依法治理领导小组和办事机构,有专兼职工作人员、必要的办公设备,制度健全,职责明确,领导变动有调整充实,工作运行正常。 无领导小组和办事机构文件的扣0.2分,领导小组人员变动不及时调整的扣0.2分 0.4    
3、每年召开一次以上专题会议,总结和研究部署工作。 每年无会议文件材料扣0.2分,无图片的扣0.1分 0.3    
4、落实普法活动经费,并纳入单位预算,保障普法活动正常开展。 每年无法治宣传考试经费预算证明的扣0.2分 0.2    
5、普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 材料内容不清扣0.2分 0.2    





(2.5分)
1、每年将宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容抓落实。 每年党委(党组支部)中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题材料、图片扣0.5分。 0.5    
2、深入开展社会主义法治理念教育,组织学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,牢固树立党的领导和依法治国理念,切实提高法治意识、大局意识,推动广西法治建设进程。 组织学习至少两次以上,每年无组织通知或文件的扣0.2分,无组织学习图片的扣0.1分,无学习笔记的扣0.1分 0.4    
3、完美国家机关工作人员学法用法制度,加大推进领导干部法律知识培训,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力. 新提拔的领导干部不参加南宁市统一组织的任前法律知识培训考试或考试不及格的扣0.4分 0.4    
4、发挥“互联网+法治宣传”运用,门户网站、官方微信微博等新媒体积极开发具有本地特色的普法宣传活动。 门户网站普法宣传未达到12篇的扣0.3分。 0.3    
4、组织参加全区统一的普法学习考试,党政机关、企事业单位干部职工参考率达98%、合格率达95%。 两率有一率不达标的扣0.4 0.4    
5、组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 每年开展“12.4”活动,无方案或图片扣0.2分。无总结的扣0.1分 0.3    
6、推进社会主义法治文化阵地建设,建立法治文化阵地,在本单位、本部门的学习园地或学习角有涉及本部门业务的法治宣传教育内容专栏。 无法治宣传教育学习园地或学习角的,专栏无法治宣传教育内容的扣0.2分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.5分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、领导熟悉相关法律法规,依法管理,干部职工法律意识增强,法律知识提高,无违法违纪行为。 领导干部职工违纪受处分的扣0.1分、违法受刑事责任追究的扣0.2分。 0.3    
  总分     5    

 

附件3:
2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——城区各机关单位
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、

保    障
(2分)
1、制定本系统、单位“七五”普法依法治理工作规划,每年年初有计划或方案,年终有工作总结 无“七五”规划的扣0.5分。年初无计划的扣0.2分,年底无总结的扣0.2分 0.9    
2、成立普法依法治理领导小组和办事机构,有专兼职工作人员、必要的办公设备,制度健全,职责明确,领导变动有调整充实,工作运行正常。 无领导小组和办事机构文件的扣0.2分,领导小组人员变动不及时调整的扣0.2分 0.4    
3、每年召开一次以上专题会议,总结和研究部署工作。 无会议文件材料扣0.2分,无图片的扣0.1分 0.3    
4、落实普法活动经费,并纳入单位预算,保障普法活动正常开展。 每年无法治宣传教育经费预算证明的扣0.2分 0.2    
5、普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 材料内容不清扣0.2分 0.2    





(2.5分)
1每年将宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容抓落实。 中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题、图片扣0.2分。 0.2    
2、深入开展社会主义法治理念教育,组织学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,牢固树立党的领导和依法治国理念,切实提高法治意识、大局意识,推动广西法治建设进程。 组织学习至少两次以上,每年无组织通知或文件的扣0.2分,无组织学习图片的扣0.1分,无学习笔记的扣0.1分 0.4    
3、完美国家机关工作人员学法用法制度,加大推进领导干部法律知识培训,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力) 新提拔的领导干部不参加南宁市统一组织的任前法律知识培训考试或考试不及格的扣0.3分 0.3    
4、围绕党政中心大局工作,按照“谁主管谁负责”原则和“谁执法谁普法”普法责任制开展法治宣传主题活动,结合本单、本部门业务开展专项法治宣传教育活动。  每年无文件或通知开展宣传活动方案扣0.3分,开展活动无图片扣的0.2分 0.5    
5、发挥“互联网+法治宣传”运用,门户网站、官方微信微博等新媒体积极开发具有本地特色的普法宣传活动。 门户网站普法宣传未达到12篇的扣0.3分。 0.3    
6、组织参加全区统一的普法学习考试,党政机关、企事业单位干部职工参考率达98%、合格率达95%。 两率有一率不达标的扣0.3
 
0.3    
7、组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 无方案或图片扣0.2分。无总结的扣0.1分 0.3    
8、推进社会主义法治文化阵地建设,建立法治文化阵地,在本单位、本部门的学习园地或学习角有涉及本部门业务的法治宣传教育内容专栏。 无法治宣传教育学习园地或学习角的,专栏无法治宣传教育内容的扣0.2分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.5分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和 责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、领导熟悉相关法律法规,依法管理,干部职工法律意识增强,法律知识提高,无违法违纪行为。 领导干部职工违纪受处分的扣0.1分、违法受刑事责任追究的扣0.2分。 0.3    
  总分     5    

 

 

 

 

关于开展2017年度法治宣传教育绩效考评的通知

各乡(镇)人民政府,新兴产业园区管委会,城区各有关单位:

根据《关于印发2017年度城区机关绩效考评指标评分细则的通知》(邕绩办发〔2017〕1号)文件精神及城区绩效办的有关要求和安排部署,为做好对我城区各被考评责任单位“法治宣传教育”绩效考评指标数据采集,请各被考评单位对照《2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)》认真开展自查自评工作并准备相关台账资料,于2018年1月19日前将纸质版(盖章)及电子版报送城区司法局。未按时、按要求报送的将按绩效考评办法扣除相应分值。

联系人:杨宏安, 联系电话:4714958、4712175(传真),13978788867。电子邮箱:ynqsf2005@163.com。考评材料可投城区司法局交换箱。

 

附件:1.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—各乡镇政府

2.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—新兴产业园区管委会

3.2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自

  评表)—城区各机关单位

 

 

南宁市邕宁区司法局

                                2018年1月3日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 公开方式:主动公开

南宁市邕宁区司法局办公室                  2018年1月3日印发

 

 

附件1:
2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——各乡镇政府
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、

保    障
(1.2分)
1、健全党委领导、人大监督、政府实施的法治宣传教育工作领导体制,以党委、政府印发“七五”普法规划。 乡镇党委、政府不印发“七五”普法规划的扣0.5分。 0.5    
2、法治宣传教育工作纳入乡镇党委政府和各部门目标管理。党委政府与各部门、各村(社区)签订“七五”普法工作目标责任状。 不签订目标责任状的扣0.2分。 0.2    
3、明确法治宣传教育具体工作机构,有工作人员、场所、办公设备,制度健全,明确议事规则和领导小组成员单位工作职责,领导小组成员人员变动的要及时调整充实,工作运行正常。 乡镇不成立领导小组的扣0.1分,领导小组成员人员变动不及时调整充实的扣0.1分 0.2    
4、领导小组每年召开一次以上工作会议,总结和研究部署工作。 召开会议要有通知、图片,无通知、图片的扣0.1分 0.1    
5、每年制定普法依法治理工作计划或要点,年终有总结,并上报城区依法治区办公室。 缺计划扣0.1分,缺总结扣0.1分. 0.2    





(1分)
1、将宪法法律和党内法规列入党委中心组学习内容抓落实。 每年党委中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题、图片扣0.1分。 0.1    
2、完善国家机关工作人员学法用法制度,组织新提拔领导干部参加南宁市领导干部任前法律知识考试。 无故不参加考试或考试不及格的扣0.1分 0.1    
3、深化领导干部学法用法联系点建设。 建立领导干部学法用法联系点,无文件、无开展活动图片的扣0.1分。 0.1    
4、开展“法律进机关”“法律进单位”活动,有方案有落实。  无方案、图片的扣0.1分 0.1    
5、开展“法律进学校”活动,做到计划、课时、教材、师资“四落实”,中小学校全部配备法治副校长(辅导员)并做好培训工作。 无“四落实”扣0.05分,中小学无法制副校长(辅导员)扣0.05分,开展活动无图片的扣0.1分。  0.2    
6、结合“服务惠民”活动,开展“法律进社区”、“法律进乡村”主题活动,帮助农民合法表达诉求、法律咨询、依法维权,自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。 开展“法律进社区”、“法律进乡村”主题活动至少两次以上,每次开展活动无通知或方案扣0.1分,无图片扣0.1分。  0.2    
7、加强农村法治宣传教育队伍建设,加强对农村”两委”干部或村民代表等骨干法律知识培训。 无培训方案或通知扣0.1分,无培训资料、图片的扣0.1分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.8分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、推行党政机关法律顾问、公职律师制度,依法决策、依法行政、依法管理。 无文件建立制度扣0.1分,政府无聘请法律顾问人员名单或资料证明的扣0.1分 0.2    
3、开展基层依法治理,推行一村(社区)一法律顾问制度,促进民主法治发展。 无文件推行一村(社区)一法律顾问制度的扣0.2分 0.2    
4、深化法治乡(镇)等法治创建活动 无开展创建活动扣0.2分 0.2    




(1分)
1、正常开展法治宣传日、宣传周、纪念日法治宣传教育活动。组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 每年开展“12.4”活动,无方案或图片扣0.3分。无总结的扣0.1分 0.4    
2按照”谁执法谁普法”普法责任制开展法治宣传主题活动,开展道路交通安全、禁毒和“扫黄打非”、打击非法传销、环境保护等专项法治宣传教育活动。 无文件开展主题活动扣0.2分,开展活动无图片扣的0.1分 0.3    
3、加强法治文化建设,建立法治文化阵地基地,丰富法治文化载体和形式,适时开展法律知识竞赛、咨询、演讲、文艺晚会等法治宣传教育活动。 竞赛、咨询、演讲、文艺会等无其中一项的扣0.2分,无文件通知或方案和图片的扣0.1分 0.3    
五、



(1分)
1、组织普法讲师团、法治文艺队伍、法治宣传员或志愿者、法治宣传骨干等法治宣传队伍,每年积极开展法制宣传教育活动。 无文件组织法治宣传队伍扣0.2分,队伍参加宣教活动年均不达两次以上的每年扣0.1分  0.3    
2、将法治宣传教育工作情况向乡镇党委、政府报告,并上报城区依法治区工作领导小组。 无上报材料的扣0.2分 0.1    
3、普法经费纳入财政预算,足额拔款,专款专用。 每年无预算证明和专款专用的扣0.3分。 0.2    
4、建立健全普法依法治理工作监督检查机制,围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查,推进工作落实。 无文件建立监督机制的扣0.1分,督查基层普法工作未达2次的,无督查文件和图片的扣0.1分 0.2    
5、普法依法治理工作台账基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 情况不清扣0.1分,台账不齐全规范扣0.1分 0.2    
  总分     5  

 

 

2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——新兴产业园区管委会
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、
织    保    障
(2分)
1、制定了本系统、单位“七五”普法依法治理工作规划,每年年初有计划或方案,年终有工作总结 无规划的扣0.5分。年初无计划的扣0.2分,年底无总结的扣0.2分 0.9    
2、成立普法依法治理领导小组和办事机构,有专兼职工作人员、必要的办公设备,制度健全,职责明确,领导变动有调整充实,工作运行正常。 无领导小组和办事机构文件的扣0.2分,领导小组人员变动不及时调整的扣0.2分 0.4    
3、每年召开一次以上专题会议,总结和研究部署工作。 每年无会议文件材料扣0.2分,无图片的扣0.1分 0.3    
4、落实普法活动经费,并纳入单位预算,保障普法活动正常开展。 每年无法治宣传考试经费预算证明的扣0.2分 0.2    
5、普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 材料内容不清扣0.2分 0.2    





(2.5分)
1、每年将宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容抓落实。 每年党委(党组支部)中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题材料、图片扣0.5分。 0.5    
2、深入开展社会主义法治理念教育,组织学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,牢固树立党的领导和依法治国理念,切实提高法治意识、大局意识,推动广西法治建设进程。 组织学习至少两次以上,每年无组织通知或文件的扣0.2分,无组织学习图片的扣0.1分,无学习笔记的扣0.1分 0.4    
3、完美国家机关工作人员学法用法制度,加大推进领导干部法律知识培训,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力. 新提拔的领导干部不参加南宁市统一组织的任前法律知识培训考试或考试不及格的扣0.4分 0.4    
4、发挥“互联网+法治宣传”运用,门户网站、官方微信微博等新媒体积极开发具有本地特色的普法宣传活动。 门户网站普法宣传未达到12篇的扣0.3分。 0.3    
4、组织参加全区统一的普法学习考试,党政机关、企事业单位干部职工参考率达98%、合格率达95%。 两率有一率不达标的扣0.4 0.4    
5、组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 每年开展“12.4”活动,无方案或图片扣0.2分。无总结的扣0.1分 0.3    
6、推进社会主义法治文化阵地建设,建立法治文化阵地,在本单位、本部门的学习园地或学习角有涉及本部门业务的法治宣传教育内容专栏。 无法治宣传教育学习园地或学习角的,专栏无法治宣传教育内容的扣0.2分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.5分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、领导熟悉相关法律法规,依法管理,干部职工法律意识增强,法律知识提高,无违法违纪行为。 领导干部职工违纪受处分的扣0.1分、违法受刑事责任追究的扣0.2分。 0.3    
  总分     5    

 

附件3:
2017年度法治宣传教育绩效考评指标评分细则(自评表)
——城区各机关单位
单位(盖章):
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
一、

保    障
(2分)
1、制定本系统、单位“七五”普法依法治理工作规划,每年年初有计划或方案,年终有工作总结 无“七五”规划的扣0.5分。年初无计划的扣0.2分,年底无总结的扣0.2分 0.9    
2、成立普法依法治理领导小组和办事机构,有专兼职工作人员、必要的办公设备,制度健全,职责明确,领导变动有调整充实,工作运行正常。 无领导小组和办事机构文件的扣0.2分,领导小组人员变动不及时调整的扣0.2分 0.4    
3、每年召开一次以上专题会议,总结和研究部署工作。 无会议文件材料扣0.2分,无图片的扣0.1分 0.3    
4、落实普法活动经费,并纳入单位预算,保障普法活动正常开展。 每年无法治宣传教育经费预算证明的扣0.2分 0.2    
5、普法依法治理工作基本情况清楚,制度完善,档案齐全,管理规范。 材料内容不清扣0.2分 0.2    





(2.5分)
1每年将宪法法律和党内法规列入党委(党组)中心组学习内容抓落实。 中心组组织学习宪法法律和党内法规,没有学习议题、图片扣0.2分。 0.2    
2、深入开展社会主义法治理念教育,组织学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,牢固树立党的领导和依法治国理念,切实提高法治意识、大局意识,推动广西法治建设进程。 组织学习至少两次以上,每年无组织通知或文件的扣0.2分,无组织学习图片的扣0.1分,无学习笔记的扣0.1分 0.4    
3、完美国家机关工作人员学法用法制度,加大推进领导干部法律知识培训,切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力) 新提拔的领导干部不参加南宁市统一组织的任前法律知识培训考试或考试不及格的扣0.3分 0.3    
4、围绕党政中心大局工作,按照“谁主管谁负责”原则和“谁执法谁普法”普法责任制开展法治宣传主题活动,结合本单、本部门业务开展专项法治宣传教育活动。  每年无文件或通知开展宣传活动方案扣0.3分,开展活动无图片扣的0.2分 0.5    
5、发挥“互联网+法治宣传”运用,门户网站、官方微信微博等新媒体积极开发具有本地特色的普法宣传活动。 门户网站普法宣传未达到12篇的扣0.3分。 0.3    
6、组织参加全区统一的普法学习考试,党政机关、企事业单位干部职工参考率达98%、合格率达95%。 两率有一率不达标的扣0.3
 
0.3    
7、组织好12.4国家宪法宣传日暨法治宣传日活动,做到有计划、有安排、有创新、有效果。 无方案或图片扣0.2分。无总结的扣0.1分 0.3    
8、推进社会主义法治文化阵地建设,建立法治文化阵地,在本单位、本部门的学习园地或学习角有涉及本部门业务的法治宣传教育内容专栏。 无法治宣传教育学习园地或学习角的,专栏无法治宣传教育内容的扣0.2分 0.2    
序号 项目 考核内容 扣分标准 分值 自评 考评
及分值 分数 分数
三、




(0.5分)
1、建立健全行政机关内部重大决策合法性审查机制、重大决策终身责任制追究制度和 责任倒查机制。 无文件明确相关制度、机制建设的扣0.2分。 0.2    
2、领导熟悉相关法律法规,依法管理,干部职工法律意识增强,法律知识提高,无违法违纪行为。 领导干部职工违纪受处分的扣0.1分、违法受刑事责任追究的扣0.2分。 0.3    
  总分     5